exego –
für den Führungs-Nachwuchs im digitalen Zeitalter

In jedem Unternehmen bilden die Führungskräfte die wichtigsten Schlüsselpositionen für ein erfolgreiches Geschäft. Egal, ob verantwortlich für große Abteilungen oder als Kopf eines kleinen Teams: Effektive, wertschöpfende und nachhaltige Führung erfordert immer ein passendes Führungsverständnis und die dazugehörenden Fähigkeiten. Dies gilt mehr denn je im digitalen Zeitalter, in dem sich die Mechaniken der Märkte und die Ansprüche an das Arbeitsleben immer schneller und stärker verändern.

Das Team von exego bildet die neuen Generationen von Leadern aus. Der Fokus unserer Expertise liegt auf angehenden Führungskräften, die kurz- bis mittelfristig ihre erste Führungsposition einnehmen. Wir arbeiten aber auch mit bestehenden Führungspersönlichkeiten, die noch Justierung und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgabe benötigen.

Die neue Generation von Leadern befindet sich in einem immer größer werdenden Spannungsfeld. Sie muss agil auf ständig wandelnde Bedingungen reagieren. Gleichzeitig wird es immer schwerer, gute Mitarbeiter zu bekommen und im Unternehmen zu halten. Nur eine fundierte und gut aufgestellte Führungspersönlichkeit schafft es, sich selbst und die Mitarbeiter täglich neu zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.

Im Mittelpunkt unserer Ausbildung steht deshalb der Mensch als Führungskraft. Um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können, werden sowohl neue als auch erprobte Führungs-Techniken benötigt. Unser Ziel: Die Vermittlung von praxisnahem Führungs-Wissen und Leadership-Skills, die es den einzelnen Individuen ermöglicht, erfolgreich und glücklich im kompetitiven Businessumfeld zu bestehen. Viel wichtiger ist aber noch: Die richtige Haltung! Denn: Führungs-Techniken sind agil und anpassbar. Eine Haltung zur wertschöpfenden und nachhaltigen Führung ist tief verankert und dauerhaft. Nur eine innerlich gefestigte Führungskraft schafft es, langfristig ihre Rolle auszufüllen und eine motivierende Strahlkraft zu entwickeln.

Die Trainings- und Coachingkonzepte von exego tragen exakt diesem systemischen Ansatz Rechnung. Wir coachen und trainieren sowohl einzelne Führungskräfte als auch komplette Teams. Dafür setzen wir unser Team von spezialisierten Businesscoaches und -Trainern ein, die je nach Aufgabenstellung und Herausforderungen mit individuellen Techniken und Formaten die passenden Lösungen für unsere Klienten erarbeiten.

Die Angebote im Überblick

fuehrungskraefte nachwuchs

Führungs-Nachwuchs

Speziell zugeschnitten auf angehende und junge Führungskräfte vermittelt das exego Talente-Programm die komplette Bandbreite von Führungs-Know-How und Persönlichkeitsentwicklung in modularen Schritten.

team coachings

Team-Coachings

Damit ein Team gut funktioniert, benötigt die Führungskraft viel Know-How und Empathie. Wir unterstützen unsere Klienten mit maßgeschneiderten Coachings für kleine Teams und große Abteilungen.

business trainings

Business-Trainings

Erfolgreiche Trainings leben von Inhalten, die inspirierend, spannend und praxisnah vermittelt werden. Genau das ist unser Metier.

business coaching

Business-Coachings

In unseren Businesscoachings unterstützen wir Persönlichkeiten bei der Bewältigung ihrer zahlreichen Herausforderungen. Egal, ob persönlicher Natur oder im direkten Business-Umfeld.

agile fuehrung

Agile Führung

Durch agile Führung sind kurze Arbeitszyklen möglich. Wir zeigen, wie es geht.

azubi programm

Azubi-Programm

Wenn ein Unternehmen es schafft, den mühsam akquirierten Mitarbeiter-Nachwuchs von vornherein für sich zu begeistern, zahlt sich das sehr schnell wieder aus. Mit dem exego Azubi-Programm investieren Sie aktiv in die wertschöpfenden Mitarbeiter von morgen.