360°-Führungskräfteentwicklung
Nachwuchsführungskräfte
Training
Von der Konzeption bis zum
Erfolg.
Modular buchbar, praxiserprobt, mit eigener Lernplattform – für
nachhaltige Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen.
Für Unternehmen
Führungskräfte-Entwicklung,
die zu Ende gedacht ist.
Ein einzelnes Seminar macht noch keine Führungskraft. Wirksame Nachwuchsförderung beginnt vor dem ersten Training und endet nicht mit dem letzten.
Deshalb denken wir das Thema ganzheitlich: von der Frage, wer aus Ihren eigenen Reihen künftig Verantwortung übernehmen soll, über die eigentliche Ausbildung bis hin zur langfristigen Erfolgskontrolle.
Das Programm auf einen Blick
Konzeption & Talentauswahl
Programmaufbau, Screening, Assessment
12–24 Monate Trainingsbegleitung
Präsenzmodule, Online-Trainings, Lernplattform
Auffrischung nach Programmende
2-Tages-Format, Supervision, Fallbesprechungen
2-Tages-Format, Supervision, Fallbesprechungen
Erfolgskontrolle & Evaluation
Strukturierte Befragungen, 3er-Gespräche
1:1 Coaching & Mentoring
Optional – für individuelle Herausforderungen
Die 5 Bausteine
Wählen Sie, was Sie brauchen.
Jeder Baustein ist einzeln buchbar. Kombinieren Sie flexibel – oder
beauftragen Sie das vollständige 360°-Programm.
Bevor das erste Training startet, muss die Ausgangslage stimmen. Wir helfen Ihnen, Ihr Programm passgenau für Ihr Unternehmen aufzusetzen:
12-24 Monate praxisnahe Begleitung Ihrer Talente
Führung lernt man nicht einmal, sondern immer wieder neu. Deshalb bieten wir im Jahr nach Programmabschluss optionale Auffrischungskurse an:
Ein Programm ist erst dann erfolgreich, wenn der Effekt auch nach Monaten noch spürbar ist. Deshalb begleiten wir den Transfer in den Alltag aktiv:
Manche Themen lassen sich nur im Einzelgespräch klären. Ergänzend zum Gruppenprogramm bieten wir individuelles Coaching:
Trainingsinhalte
Führungstraining für die Praxis
Jedes Modul ist auf die reale Situation angehender Führungskräfte zugeschnitten – praxisnah statt theorielastig.
🧭
Den eigenen Reifegrad als Führungskraft entwickeln
💬
Professionelle Kommunikation und wirksames Feedback
♟️
Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
🤖
Führen mit künstlicher Intelligenz
👥
Teamentwicklung und Teamführung in der Praxis
💪
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit stärken
🤝
Mitarbeitergespräche sicher und zielführend führen
🎙️
Überzeugend auftreten: Präsentation, Rhetorik und Wirkung
🔄
Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten und meistern
💻
Virtuelle Führung: Remote-Teams und hybride Zusammenarbeit
🛡️
Resilienz und Selbstführung in fordernden Zeiten
🚀
Von der Fachkraft zur performanten Führungspersönlichkeit
⚖️
Verhandlungsführung im Führungsalltag
⭐
Ein Hochleistungsteam aufbauen und entwickeln
🌉
Generationen erfolgreich führen und verbinden
Vollständige Inhalte und Modulaufbau im Programm-Überblick: Zum gesamten Programm
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Warum exego?
Fünf Gründe, warum Unternehmen auf unser Programm setzen.
🎯
Passgenaues Programm
Auf Ihre Unternehmensrealität zugeschnitten – nicht von der Stange.
🔍
Richtige Talente
Strukturierte Auswahl statt Führung nach Zufallsprinzip.
📈
Nachhaltiger Kompetenzaufbau
Langfristiges Lernen statt punktuellem Seminar-Wissen.
📊
Messbare Ergebnisse
Strukturierte Erfolgskontrolle macht Fortschritt sichtbar.
🔧
Volle Flexibilität
Nur die Bausteine buchen, die Sie wirklich brauchen.
Das Team
Menschen, denen Sie vertrauen können.
Hinter jedem Programm stehen erfahrene Coaches und Trainer – mit echter Führungspraxis, nicht nur Theorie.
Felix Feuerstein
Senior Coach & Trainer
Kurzer Satz zur Person und Expertise. Was macht sie/ihn besonders?
Christopher Homeier
Coach & Führungskräfteentwicklung
Kurzer Satz zur Person und Expertise. Was macht sie/ihn besonders?
Beatrice Metzler
Mentor & Business Coach
Kurzer Satz zur Person und Expertise. Was macht sie/ihn besonders?
Lassen Sie uns Ihr Programm
gemeinsam aufbauen.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, welche Bausteine für Ihr Unternehmen
sinnvoll sind – und wie ein Zeitplan realistisch aussehen könnte.
Kostenlos & unverbindlich · Kein Verkaufsgespräch · 30 Minuten