360°-Führungskräfteentwicklung
Nachwuchsführungskräfte
Training
Von der Konzeption bis zum
Erfolg.
Modular buchbar, praxiserprobt, mit eigener Lernplattform – für
nachhaltige Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen.
Für Unternehmen
Führungskräfte-Entwicklung,
die zu Ende gedacht ist.
Ein einzelnes Seminar macht noch keine Führungskraft. Wirksame Nachwuchsförderung beginnt vor dem ersten Training und endet nicht mit dem letzten.
Deshalb denken wir das Thema ganzheitlich: von der Frage, wer aus Ihren eigenen Reihen künftig Verantwortung übernehmen soll, über die eigentliche Ausbildung bis hin zur langfristigen Erfolgskontrolle.
Das Programm auf einen Blick
Konzeption & Talentauswahl
Programmaufbau, Screening, Assessment
12–24 Monate Trainingsbegleitung
Präsenzmodule, Online-Trainings, Lernplattform
Auffrischung nach Programmende
2-Tages-Format, Supervision, Fallbesprechungen
2-Tages-Format, Supervision, Fallbesprechungen
Erfolgskontrolle & Evaluation
Strukturierte Befragungen, 3er-Gespräche
1:1 Coaching & Mentoring
Optional – für individuelle Herausforderungen
Die 5 Bausteine
Wählen Sie, was Sie brauchen.
Jeder Baustein ist einzeln buchbar. Kombinieren Sie flexibel – oder
beauftragen Sie das vollständige 360°-Programm.
Bevor das erste Training startet, muss die Ausgangslage stimmen. Wir helfen Ihnen, Ihr Programm passgenau für Ihr Unternehmen aufzusetzen:
12-24 Monate praxisnahe Begleitung Ihrer Talente
Führung lernt man nicht einmal, sondern immer wieder neu. Deshalb bieten wir im Jahr nach Programmabschluss optionale Auffrischungskurse an:
Ein Programm ist erst dann erfolgreich, wenn der Effekt auch nach Monaten noch spürbar ist. Deshalb begleiten wir den Transfer in den Alltag aktiv:
Manche Themen lassen sich nur im Einzelgespräch klären. Ergänzend zum Gruppenprogramm bieten wir individuelles Coaching:
Trainingsinhalte
Führungstraining für die Praxis
Hier finden Sie einen Ausschnitt unserer Trainingsinhalte.
Vollständige Inhalte und Modulaufbau im Programm-Überblick: Zum gesamten Programm
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Warum exego?
Fünf Gründe, warum Unternehmen auf unser Programm setzen.
Das Team
Menschen, denen Sie vertrauen können.
Hinter jedem Programm stehen erfahrene Coaches und Trainer – mit echter Führungspraxis, nicht nur Theorie.
Felix Feuerstein
Senior Coach & Trainer
Christopher Homeier
Coach & Führungskräfteentwicklung
Kristoffer Leffers
Business-Coach und -Trainer
Asja Miže
Business- und Transformation Trainings
Katja Wagner
Businesscoach und -trainerin
Joel Rücker
Businesscoach und -Trainer
Lassen Sie uns Ihr Programm
gemeinsam aufbauen.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, welche Bausteine für Ihr Unternehmen
sinnvoll sind – und wie ein Zeitplan realistisch aussehen könnte.
Kostenlos & unverbindlich · Kein Verkaufsgespräch · 30 Minuten
Für Privatpersonen
Nachwuchsführungskräfte Training für Privatpersonen
Alle Inhalte sind auch für Privatpersonen verfügbar — im 1:1-Format oder als Gruppencoaching. Du investierst in deine Zukunft als Führungskraft und wirst dabei professionell begleitet.
Das 100-Tage-Programm
Ein strukturiertes Intensivprogramm, das Sie in 100 Tagen systematisch auf Ihre Führungsaufgabe vorbereitet – wahlweise im 1:1-Coaching oder im Gruppenformat.
Persönliches Coaching-Programm
Lernen Sie alle Inhalte und Formate aus unserem Führungskräfte-Training in Ihrer eigenen Geschwindigkeit. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot – abgestimmt auf Ihre persönliche Ausgangssituation, Ihre Ziele und Ihren zeitlichen Rahmen.
Abschluss mit exego®-Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie ein exego®-Zertifikat als offiziellen Nachweis Ihrer erworbenen Führungskompetenz.
Bereit für den nächsten Schritt?
Kostenlos und unverbindlich — wir schauen gemeinsam, welches Programm zu Ihnen passt.